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Definición de Empleo
Desde la entrada en vigor del Tratado de Amsterdam (mayo de 1999), que introdujo el título VIII sobre el «Empleo» en el Tratado de la Comunidad Europea, la promoción de un alto nivel de empleo figura entre los objetivos de la Comunidad. El empleo es una competencia complementaria de los Estados miembros, cuyo objetivo es, en particular, la elaboración de una Estrategia Europea de Empleo (EEE). La EEE se concibe como el instrumento principal de orientación y coordinación de las prioridades de la política de empleo que los Estados miembros suscriben a nivel europeo.En el nuevo título VIII, sobre el empleo, se prevé también la creación de un Comité de Empleo de carácter consultivo. Éste tiene por objeto facilitar el trabajo de la Unión en el fomento de la coordinación de las políticas nacionales en materia de empleo y mercado laboral.El Consejo Europeo de Lisboa (marzo de 2000) consideró que el objetivo general de estas medidas era aumentar la tasa de empleo global de la Unión Europea hasta el 70 % y situar el porcentaje de empleo de las mujeres por encima del 60 % de aquí a 2010. El Consejo Europeo de Estocolmo (marzo de 2001) añadió dos objetivos intermedios y un objetivo adicional:? la tasa de empleo global y la tasa de empleo de las mujeres deben alcanzar el 67 % y el 57 %, respectivamente, en 2005; ? la tasa de empleo de los trabajadores de más edad debe alcanzar el 50 % de aquí a 2010. El Consejo Europeo de Barcelona (marzo de 2002) pidió el refuerzo de la Estrategia Europea de Empleo como instrumento de la Estrategia de Lisboa.El apoyo financiero a la política de empleo se presta a través de distintos instrumentos:? el futuro programa Progress 2007-2013, que tiene por objeto aportar una ayuda financiera a la consecución de los objetivos de la Unión Europea en el ámbito del empleo y los asuntos sociales; ? las prioridades del Fondo Social Europeo, que se integran en los objetivos de la EEE; ? el programa para el aprendizaje mutuo, iniciado a principios de 2005, en el marco de las medidas de incentivación del empleo; su principal objetivo consiste en valorizar la transferencia de las políticas más eficaces en los ámbitos clave de la EEE. A escala europea, los principales órganos en el ámbito del empleo son:? el Observatorio Europeo del Empleo, sistema de información sobre las políticas de empleo creado en 1982 por la Comisión en colaboración con las administraciones nacionales; ? la red EURES, que contribuye al desarrollo de un mercado laboral europeo accesible a todos mediante el intercambio transnacional, interregional y transfronterizo de ofertas y solicitudes de empleo, y el intercambio de información sobre las condiciones de vida y la obtención de las cualificaciones.
 
 

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